 为提高全市人才工作者理论水平，开阔人才工作视野，学习和了解中关村高端人才战略和经营发展理念，7月12日，市委组织部、市人才办在蒲河新城会展中心举办了《中关村人才战略与国际化》专题讲座。各区县（市）委组织部长和人才办主任、市直各委办局主管领导和组织人事人才部门的负责同志及沈北新区代区长阎秉哲等区委、人大、政府、政协领导班子成员和全体处级以上干部，约270人参加了此次讲座。讲座由市人才办专职副主任都向辉主持。市委政研室副巡视员张军、市人才中心主任孟庆伟也应邀出席讲座。
来沈考察并对接项目合作事宜的北京中关村科技园区管理委员会副主任夏颖奇亲临主讲。他从中关村的发展轨迹、中关村对中国信息发展的影响、中关村发展中的政府作用、人才培养机制几个方面出发，结合自身经历，系统地讲解了中关村国际高端人才战略，使全市人才工作者的理论水平得到了提高，工作视野得到了开阔。夏颖奇博士的精彩演讲博得全场阵阵掌声。
讲座结束后，市人才办专职副主任都向辉同志代表市委组织部、市人才办和与会同志向夏颖奇副主任表示衷心感谢，并就会提出三点意见：一是学习中关村的人才理念，进一步解放思想、更新观念，树立大人才观。要用发展的眼光看待人才，牢固树立开明开放的人才理念，做到一切以发展为重，一切从振兴着眼。二是学习中关村的人才发展战略，在用才的体制机制上谋求新突破。把握区域激烈竞争的大形势，把人才强市战略作为核心举措来抓，加快构筑人才高地步伐，切实把人才作为沈阳参与竞争的王牌，重塑城市形象的品牌，赢得未来发展的底牌。三是学习中关村的人才工作方式方法，加大工作力度，将年初确定的工作任务落到实处。紧紧围绕沈阳市“优化结构年”确定的各项任务，大力实施“凤来雁归”工程，积极引进各类高端人才、管理和技术创新型人才，紧密围绕优势产业和重点项目引进紧缺和急需人才。近期特别注意做好选调生、选聘生安置和省优秀专家选拔等工作。同时，充分利用并深入开发现有人才资源，推进人才工作机制和环境建设，努力在全市形成让一切知识、劳动、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流的良好氛围。
与会的干部也纷纷表示，回去后要认真总结和消化讲座中的重要内容，将一些新的理念和好的作法应用到实际工作中去，努力开创人才工作新局面。
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